Når er fristen for årlig sammendrag til ansatte (arbeidsgiver) i 2026?
Årlig sammendrag til ansatte (arbeidsgiver) i 2026 har én frist. Den lovbestemte datoen falt på en helg, så fristen er flyttet til neste virkedag i tråd med helgeregelen.
Frist — 2026
mandag 2. februar 2026
Lovbestemt dato: 1. februar 2026 (helg — flyttet til neste virkedag).
Arbeidsgivere må gi ansatte en årlig oppsummering av lønn og trekk innen 1. februar.
Hvem gjelder dette for? Alle arbeidsgivere.
Ofte stilte spørsmål
Når er fristen for årlig sammendrag til ansatte (arbeidsgiver) i 2026?
Fristen er mandag 2. februar 2026. Lovbestemt dato er 1. februar 2026, men siden den faller på en helg er fristen flyttet til første virkedag.
Hvem må forholde seg til årlig sammendrag til ansatte (arbeidsgiver)?
Alle arbeidsgivere må forholde seg til denne fristen. Ansvarlig myndighet er Skatteetaten.
Hva skjer hvis jeg leverer for sent?
Du kan få tilleggsskatt, tvangsmulkt eller forsinkelsesgebyr avhengig av hvilken frist det gjelder. Søk om utsettelse i god tid hvis du ikke rekker fristen.